La bourse de l’emploi

Sous peine de nullité des nominations, les créations et vacances d’emplois doivent être préalablement communiquées au Centre de Gestion.
Ce service assure la publicité, pour toutes les collectivités affiliées ou non, des créations et vacances d’emplois de catégorie C et celles, des catégories A et B pour les concours qu’il organise. Il transmet au CNFPT les déclarations lui revenant.
Enfin, il assure pour toutes les catégories, la publicité des listes d’aptitude.

La Bourse de L’Emploi est le lien privilégié entre les offres et les demandes d’emploi .

Dans le cadre du transfert de compétences du CNFPT aux CDG, au 1er janvier 2010 en matière d'emploi et de concours, les centres de gestion assureront désormais toutes les missions suivantes pour l'ensemble des cadres d'emplois de la FPT :

-l’organisation des concours et examens professionnels,
-la publicité des créations et vacances d’emplois,
-la gestion de la bourse de l’emploi,
-la prise en charge et la gestion des fonctionnaires momentanément privés d’emplois,
-le reclassement pour inaptitude physique.

à l'exception des cadres d’emplois et grades suivants  (qui, pour la plupart, nécessitent une scolarité à l’issue de la réussite au concours et correspondent à la catégorie A+), pour lesquels le CNFPT reste compétent pour assurer ces mêmes missions :

1- cadre d’emplois des Administrateurs (2 grades : Administrateur et Administrateur hors classe),
2- cadre d’emplois des Conservateurs de bibliothèque (3 grades : Conservateur de 2ème classe, Conservateur de 1ère classe et Conservateur-chef),
3- cadre d’emplois des Conservateurs du patrimoine (2 grades : Conservateur du patrimoine et Conservateur du patrimoine en chef),
4- grade d’Ingénieur en chef.

En pratique, rien ne changera pour vos Déclarations de vacances / création d'emplois qui devront toujours être adressées au Centre de Gestion, lequel fera le cas échéant suivre au CNFPT pour les grades relevant de la compétence de ce dernier.