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DROIT à l'INFORMATION - CAMPAGNE 2011

DROIT A L'INFORMATION - COHORTES 2011

Les portefeuilles des cohortes 2011 seront très prochainement accessibles sur la plateforme Internet « e-services employeurs » de la CNRACL.

Sont concernés :

- pour l'édition d'un Relevé Individuel de Situation : les agents nés en 1961, 1966, 1971 et 1976,
- pour l'édition d'une Estimation Indicative Globale : les agents nés en 1951 et 1956.

Si certains de vos agents appartiennent à ces cohortes, le CDG peut vous assister pour compléter leur compte de droit.
Pour cela,

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DROIT à l'INFORMATION - 2010

DROIT à l'INFORMATION - 2010

DROIT à l'INFORMATION - COHORTES 2010

Dans l'attente de la parution de la réforme des retraites, les EIG (Estimation Indicative Globale) ne seront pas envoyées aux agents appartenant aux cohortes 2010 pour lesquels une pré-liquidation a été réalisée (assurés nés en 1954 et 1955).

Dans l'attente, ils recevront un RIS (Relevé Individuel de Situation) dans le courant du dernier trimestre 2010.

La CNRACL devrait toutefois leur envoyer, fin 2011, une EIG qui tiendra compte des évolutions apportées par la Réforme des retraites.

Pour toute précision complémentaire, prenez contact avec le service Retraite du CDG 81.


REFORME DES RETRAITES

REFORME DES RETRAITES

REFORME DES RETRAITES - QUELQUES INFORMATIONS...

Eric Woerth, Ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction Publique a présenté le projet du Gouvernement relatif à la réforme des retraites le mercredi 16 juin.

Tous les documents relatifs à cette réforme sont disponibles sur le site   www.retraites2010.fr

Téléchargez ci-après:

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CAT. ACTIVE : PROLONGATION d'ACTIVITE

CAT. ACTIVE : PROLONGATION d'ACTIVITE

Le décret n° 2009-1744 du 30 décembre 2009 fixe les différentes conditions à remplir afin que les fonctionnaires, appartenant à la catégorie active, puissent bénéficier d'une prolongation d’activité jusqu'à 65 ans (au lieu de 60 ans auparavant).

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COTISATIONS RAFP

COTISATIONS RAFP

INFORMATION COTISATIONS RAFP  

A compter du 1er janvier 2010, les collectivités employant moins de 10 fonctionnaires bénéficiaires du RAFP devront verser leurs cotisations annuellement.

L'effectif à prendre en compte est celui présent au 31 décembre 2009.

En pratique ....

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GUIDE CNRACL DU FUTUR RETRAITE 2009

GUIDE CNRACL DU FUTUR RETRAITE 2009

L'édition 2009 du "Guide du futur retraité" de la CNRACL est disponible.

Il permet notamment de mieux comprendre les mécanismes et règles de détermination du montant de la pension.

Pour le télécharger, cliquez ici.

Ce document est également disponible sur le site internet de la CNRACL > Espace "ACTIF" > "Les publications"


DROIT à l'INFORMATION - DOCUMENTS AGENT

DROIT à l'INFORMATION - DOCUMENTS AGENT

 Le DROIT à l'INFORMATION : les documents...

Dans le cadre du droit à l'information, les employeurs ont complété les données de carrière des agents appartenant aux cohortes 2009 (Agents nés en 1959, 1964 et 1969 pour la gestion des carrières et agents nés en 1952 et 1953 pour la préliquidation). La campagne se termine le 31 mai 2009.

Par la suite, les agents concernés recevront, en principe, divers documents qui récapitulent les données relatifs à leur carrière, leur durée d'assurance ou leur situation familiale.

Toutefois, il se peut que les agents ne reçoivent aucun document ou des documents inexacts.

Quelles peuvent en être les raisons? Peut-on apporter des corrections?...

  Consultez notre note  "Droit à l'information - Les documents destinés aux agents"


AFFILIATION à la CNRACL

AFFILIATION à la CNRACL

 

L'affiliation est la procédure par laquelle la collectivité déclare à la CNRACL les agents qui remplissent les conditions pour être affiliés à ce régime.

 

Pour connaître les conditions et modalités d'affiliation de vos agents à la CNRACL, vous pouvez consulter :

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Information Retraite - Compte rendu de réunion

Information Retraite - Compte rendu de réunion

Le compte rendu des réunions d'informations retraite qui ont eu lieu les 03 et 17 mars 2009 à SAIX et au CDG est disponible en téléchargement,.
Nous rappelons aux participants qui le souhaitent qu'ils peuvent compléter un bilan de cette demi-journée.
Vos réponses à ce questionnaire nous permettront de planifier la mise en place de nouvelles séances de formation et offrir une réponse adaptée à vos demandes. En vous remerciant par avance.
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