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Actualités

 

La question retraite du mois de janvier 2020

Quels sont les motifs de départ anticipé de vos agents affiliés à la CNRACL  ? 

 

Les agents nés à compter de 1955 peuvent partir à la retraite à partir de 62 ans. Il s’agit de l’âge légal de départ, commun au régime général et à la CNRACL. 

Il existe cependant plusieurs dispositifs permettant à vos agents CNRACL de bénéficier d’un départ anticipé.

Ces dispositifs sont les suivants :

  • Le départ anticipé « carrière longue » permet aux bénéficiaires de bénéficier d’un départ anticipé à partir de 60 ans 
  • Le départ anticipé au titre de la catégorie active permet aux bénéficiaires de bénéficier d’un départ anticipé à partir de 57 ans (pour  les générations 1960 et suivantes) 
  • Le départ anticipé au titre de fonctionnaire invalide
  • Le départ anticipé au titre de parent de 3 enfants ou d’enfant invalide
  • Le départ anticipé pour conjoint invalide  

Chacun de ces dispositifs est soumis à conditions. Il convient par conséquent de réaliser, avant toute liquidation de pension, une demande d’avis préalable afin de s’assurer que votre agent peut en bénéficier. 

N'hésitez pas à prendre attache auprès du service Retraite pour toute précision sur la règlementation spécifique à ces dispositifs ou à leur applicabilité à vos agents.

 

Madame Christelle DESTRET-AIMÉ, votre correspondante CNRACL, se tient à votre disposition pour toute précision ou toute question, ainsi que pour toute assistance technique ou juridique à la réalisation des dossiers retraite CNRACL. 
Tel. du service retraite : 05 63 60 16 59 
Mail : retraite@cdg81.fr