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Emploi

 

L'EMPLOI

La gestion de l’emploi public territorial est  une des priorités du CDG81.
La mission emploi du CDG81 a pour vocation de faciliter le rapprochement entre les candidats et les employeurs territoriaux grâce à la diffusion des offres d'emploi, la promotion de l'emploi public territorial, le développement des partenariats et l'accompagnement des agents. 

 

LA DIFFUSION DES OFFRES D'EMPLOI

Le portail emploi-territorial.fr est un outil performant pour mettre en relation demande et offre d’emploi.

Il permet aux collectivités de :

  • Publier des offres d’emploi ;
  • Gérer et dématérialiser les déclarations de vacance ou de création de poste ;
  • Consulter les candidatures et les C.V. des personnes en recherche de poste.

Il permet aux demandeurs d'emploi et aux agents en activité ou en recherche d’emploi dans la fonction publique territoriale de :

  • Consulter les offres d'emploi ;
  • Créer un espace candidat afin d'être visible par les collectivités.

 

LES VACANCES D'EMPLOI

Une obligation d’information pour les collectivités

 
Lorsqu’une collectivité souhaite nommer un agent sur un poste, vacant ou expressément créé, la déclaration de vacance ou de création de poste doit obligatoirement être communiquée au CDG81, préalablement à la nomination, sous peine d’illégalité de cette nomination.
 
Une obligation de publicité pour le CDG81
 
Le CDG81 est chargé, auprès de l’ensemble des collectivités et établissements publics territoriaux, affiliés ou non, de la publicité des vacances et créations d’emplois de l’ensemble des fonctionnaires, à l’exception des agents de catégorie A+ (administrateurs territoriaux, conservateurs territoriaux des bibliothèques, conservateurs territoriaux du patrimoine, ingénieurs en chef).
 
Il transmet les déclarations de vacances et de créations d’emplois de ces derniers au CNFPT, lequel est également l’organisateur des concours correspondants.
 
Un arrêté pris par le CDG81
 
Parallèlement à cette obligation de publicité, le CDG81 établit, de manière régulière, l’arrêté récapitulatif des déclarations de vacances et de créations de postes, ainsi que d’annulation d’opération qui sont obligatoirement transmis au Service du contrôle de légalité de la Préfecture.
 
Une déclaration de vacance ou de création de poste n’induit pas forcément qu’une procédure de recrutement est lancée par la collectivité. Seules les offres d’emploi publiées sur le site emploi-territorial.fr font office d’avis de recrutement.
 
Arrêtés de déclarations de vacance ou de création d'emploi du CDG
Arrêtés de déclarations de vacance ou de création d'emploi du CNFPT

 

LA PROMOTION DE L'EMPLOI PUBLIC TERRITORIAL

Le CDG81 participe chaque année à de nombreux forums et salons de l'emploi, et organise la journée des lauréats des concours.

 

LE DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS

Le CDG81 a signé une convention avec Cap Emploi afin de promouvoir le recrutement d’apprentis travailleurs handicapés dans les collectivités. Il travaille aussi avec l’Institut national universitaire Champollion sur projet de diplôme d'établissement sur les métiers de l’administration territoriale et l’animation d’un module de préparation aux concours.

En parallèle, le CDG81 renforce ses liens avec la DIRECCTE, avec Pôle Emploi et avec d’autres acteurs locaux de l'emploi.

 

L'ACCOMPAGNEMENT DES FONCTIONNAIRES MOMENTANÉMENT PRIVÉS D'EMPLOI

Le CDG81 accompagne au retour à l’emploi les fonctionnaires momentanément privés d’emploi grâce à un suivi régulier en partenariat avec le CDG31. Ils leurs proposent régulièrement des missions, des formations, etc.

 
 
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CONTACT

THISSIER Aurélien
Emploi - Déclaration de création et de vacance d'emploi


Tél. : 05 63 60 16 67
Courriel : rsu@cdg81.fr