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DIVERS

CHIFFRES REMUNERATION PAIE 2023

Pour l'année 2023, plusieurs chiffres de référence entrant en compte dans l'élaboration des bulletins de paie ont été modifiés à compter du 1er janvier.

Ces modifications concernent : 

- Le montant du SMIC a été réévalué en application du décret n°2022-1608 du 22 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum de croissance. A compter du 1er janvier 2023, le montant brut du SMIC horaire augmente de 1.81 % par rapport à son montant d’août 2022 et est ainsi porté à 11.27 € de l’heure (pour rappel : 11.07 € en août 2022). Consultez la note du CDG relative au montant du SMIC 2023 sur la base documentaire (rémunération > SMIC).

- Le plafond de la sécurité sociale augmente de 6.9 % pour l’année 2023 par rapport au niveau de 2022. L’arrêté du 9 décembre 2022 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2023 fixe le plafond annuel à 43 992 €. En ce sens, voir la note du CDG relative au plafond de la sécurité sociale 2023 sur la base documentaire (rémunération > cotisations et contributions).

- L'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG avait été réévaluée selon les dispositions du décret n°2020-1626 du 18 décembre 2020. Ce même texte prévoit la réévaluation annuelle de l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier de chaque année et en fixe les modalités. Consultez notre note relative à l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG sur la base documentaire (rémunération > indemnités et primes).

- Les avantages en nature : certains taux et montants sont réévalués au 1er janvier 2023. La note Avantages en nature 2023 a été mise à jour en conséquence et est disponible sur notre base documentaire (rémunération > avantages en nature).

- Enfin, la note d'information "La Paie en chiffres 2023" qui recense l'ensemble des taux applicables en 2023 (CSG, CRDS, FNAL, CNRACL, ….) est en cours de mise à jour et pourra très prochainement être consultée sur notre base documentaire (rémunération > cotisations et contributions).

Votre gestionnaire carrière se tient à votre disposition pour tout complément d'information.