Vous avez été plus de 70 à suivre notre RDV Statut du 18 juin dernier et nous vous en remercions. Cette réunion organisée en visioconférence a permis de vous présenter les dernières actualités statutaires, notamment sur le recrutement des contractuels mais aussi en matière d'emploi de personnes en situations de handicap.
Pour retrouver l'ensemble des points développés, nous mettons à votre disposition :
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Un partenariat avec le CIG petite couronne nous permet de mettre à disposition des collectivités affiliées la Banque d'Informations statutaires pour la gestion du Personnel des collectivités territoriales (BIP).
Jusqu’à présent, elles y accèdent via leur espace personnel de notre site Internet. Or, le CIG petite couronne souhaite faire évoluer ces modalités d’accès : chaque utilisateur disposera prochainement d’un compte d'accès individuel permettant une authentification nominative, dans le respect du règlement général de la protection des données.Ainsi, dans chaque collectivité, un référent BIP aura la responsabilité de gérer (création, modification, suppression) les comptes d'accès individuels des agents autorisés à se connecter. Nous aurons en charge la gestion des comptes de ces référents et nous seront leur interlocuteur.
Pour nous permettre la mise en place de ces nouvelles modalités, un formulaire sera prochainement adressé aux collectivités concernées.
La loi « Déontologie » du 20 avril 2016 a créé un droit pour tout fonctionnaire et agent contractuel de droit public ou de droit privé, de consulter un référent déontologue chargé de lui apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques mentionnés par le statut général.
