Ce service permet aux collectivités d’assurer la continuité du service public, en cas d’absence momentanée d’un titulaire (congés annuels, maladie, maternité, temps partiel, etc.) ou d'un accroissement temporaire d'activité.
Les agents sont recrutés sous contrat par le CDG81 pour la durée de la mission, dégageant ainsi la collectivité demandeuse de toutes les tâches de gestion (recrutement, paie, etc.), ainsi que du risque d’indemnisation au titre des allocations pour perte d’emploi (le CDG a conventionné avec Pôle emploi en ce sens).
Le vivier d'agents remplaçants est composé de :
Le service intérim territorial se charge d’effectuer :
Modalités d'adhésion et procédure d'intervention
La collectivité qui souhaite adhérer à ce service doit :
Lorsque le choix de l’agent itinérant est réalisé, une convention est envoyée à la collectivité d’accueil.
POUR ALLER PLUS LOIN
• Plaquette de présentation
• Fiche de demande de mission
• Modèle de délibération
• Fiche de demande de congés
• Rémunération des jours fériés ou des ponts
• Fiche d'évaluation