Les dossiers de présentation à la promotion interne 2024 sont disponibles sur le site internet et doivent être retournés au plus tard le 2 mai.
Comme indiqué dans le courrier de présentation de la procédure de promotion interne 2024, ces dossiers devront nous être retournés au plus tard le 2 mai 2024 accompagnés des deux annexes dûment complétées et signées ainsi que des pièces justificatives demandées en vue de leur instruction.
Les projets de liste d'aptitude, avec effet au 1er juillet 2024, seront établis en fonctions du résultat de l'instruction de ces dossiers et conformément aux lignes directrices de gestion adoptées par le CDG en matière de promotion interne le 29 décembre 2020. Pour de plus amples précisions, consultez l'ensemble des documents s'y rapportant (règlement, planning, critères, etc.) dans la base documentaire > Carrière > Promotion interne > Lignes directrices de gestion.
Nous vous rappelons que les possibilités d'inscription des agents sur ces listes d'aptitude sont limitées du fait de l'existence de quotas réglementaires fixées par les statuts particuliers.
Par ailleurs, seuls peuvent être présentés les agents qui, au 1er janvier 2024, remplissent les conditions statutaires requises, en particulier la condition relative au suivi des formations statutaires obligatoires.
Pour de plus amples précisions concernant ces conditions, nous vous invitons à consulter les fiches correspondantes dans la base documentaire > Carrières > Promotion interne > Conditions de promotion.
Pour information, nous vous informons qu'un rendez-vous statut se tiendra fin mars 2024 concernant la procédure de promotion interne et aux modfications introduites récemment par le décret n°2023-1272 du 26 décembre 2023 modifiant les dispositions statutaires relatives à la promotion interne dans la fonction publique territoriale et notamment l'assouplissement de la règle des quotas.
Pour toute précision, n'hésitez pas à contacter vos gestionnaires de carrière.
