Actualités

Une nouvelle étape majeure franchie !

Face aux difficultés à recruter des secrétaires de mairie, la proposition de loi visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie a été adoptée à l’unanimité le 14 novembre, ouvrant la voie à un soutien renforcé pour nos communes. 

Afin de rendre le métier plus attractif, celle-ci prévoit plusieurs mesures dont notamment réserver la promotion et la nomination des agents à minima en catégorie B et renommer à titre symbolique le poste en "secrétaire général de mairie". Soyez assurer que le CDG81 suit cet important sujet de près et que nous vous tiendrons informés dès la parution des textes officiels et des modalités de mise en œuvre. 

Le CDG81, un acteur engagé dans la promotion de l'emploi local

Localement, le CDG81 se mobilise activement pour soutenir les collectivités du Tarn face aux défis posés par la pénurie de secrétaires de mairie :

• Mise en place de formations spécifiques en collaboration avec des partenaires locaux et des organismes de formation reconnus : 
  • Diplôme d'établissement des métiers de l'administration territoriale en partenariat avec l'INU Champollion
  • Parcours Secrétaire Général de Mairie en partenariat avec le CNFPT, Pôle Emploi et la Région Occitanie
     
• Développement de partenariats avec les acteurs clés de l'emploi local
   
• Création de missions qui renforcent notre capacité à répondre aux besoins en recrutement et remplacement : aide au recrutement, secrétaire de mairie itinérant ou encore intérim territorial

Des partenaires et un réseau mobilisé

Le CDG81 travaille en collaboration étroite avec des partenaires clés sur ces enjeux pour mettre en place de nouvelles initiatives.

Ainsi, le CDG81, l’association des secrétaires de mairie du Tarn et les associations d’élus locales ont été reçus à la Préfecture du Tarn le 30 novembre dernier. Cette rencontre a été une opportunité pour les collectivités de partager leurs besoins et réalités en matière de recrutement, et pour le CDG81 de présenter ses actions concrètes déployées localement pour les accompagner. 

Par ailleurs, dans la continuité des démarches entreprises pour renforcer l'attractivité des métiers de la fonction publique territoriale, le CDG81 a initié la mise en place d'un réseau départemental dédié aux secrétaires de mairie. Ce réseau, constitué d'élus référents, vise à aborder diverses problématiques telles que le recrutement, la formation, les missions et les partenariats d'accompagnement liés à ce métier. La réunion inaugurale de ce réseau est prévue pour le 18 décembre.

En unissant nos efforts, nous préservons la continuité du service public sur notre territoire !

Pour en savoir plus sur le sujet, consultez l'artilce SECRÉTAIRE DE MAIRIE : UN VÉRITABLE DÉFI DE RECRUTEMENT POUR LES COMMUNES RURALES