Destinées au renouvellement des instances de dialogue social, ces élections permettent, tous les 4 ans et à chaque agent public, de faire entendre sa voix sur ses conditions de travail et d’exprimer ses attentes grâce aux représentant·es qui auront été élu·es.
ANTICIPER ET PRÉPARER LES ÉLECTIONS
Le CDG81 se prépare d'ores et déjà à leur organisation pour les collectivités tarnaises qui dépendent de nos instances.
Si votre collectivité est concernée et dépend de notre CST, vous devez impérativement, et avant le 1er janvier 2026 :
>> Consultez la frise chronologique de préparation des élections.
> Inscrivez-vous aux concours et examens proposés par le CDG81 : cliquez ici.
> Suivez votre dossier en cours : cliquez ici.
>> Cliquez ici pour accéder à la dernière newsletter du CDG81. <<
Vous souhaitez la recevoir directement dans votre boîte maiI ?> Envoyez un mail à communication@cdg81.fr !
Consultez le Panorama de l'emploi territorial 2024.
La FNCDG et l’ANDCDG publient la 14e édition du Panorama de l’emploi territorial. Ce nouveau rapport, publié chaque année, met en lumière les évolutions et les dynamiques de l’emploi territorial par le biais de statistiques délivrées par 95 Centres de gestion.
>> Consultez le Panorama.
Les tendances observées ces dernières années se confirment une nouvelle fois dans ce dernier Panorama, notamment le nombre croissant de recrutements de contractuels pour des emplois permanents, posant la question de l’attrait pour une fonction publique de carrière et soulignant les difficultés des employeurs publics à satisfaire leurs besoins de recrutement. Pour preuve, parmi les offres publiées, qui sont en augmentation, 19% d’entre elles restent non pourvues, ce qui rappelle une nouvelle fois la nécessité pour la Fonction publique territoriale de renforcer son attractivité pour assurer sa pérennité.
Les dossiers de présentation à la promotion interne pour l'accès au grade d'agent de mâitrise au choix (sans examen professsionnel) à compter du 1er janvier 2026 et pour l'accès au grade de rédacteur fonction secrétaire général de mairie à compter du 31 décembre 2025 sont disponibles.
Les dossiers peuvent, dès à présent, être téléchargés sur notre base documentaire (rubrique carrière / promotion interne / dossiers promotion interne).
Ils devront nous être retournés au plus tard le 15 novembre 2025 accompagnés des annexes dûment complétées ainsi que des pièces justificatives demandées en vue de leur instruction.
Les listes d'aptitude, avec effet au 1er janvier 2026 pour agent de maîtrise et au 31 décembre 2025 pour rédacteur fonction SGM, seront établies après instruction de ces dossiers et conformément aux lignes directrices de gestion adoptées par le CDG en matière de promotion interne. Pour de plus amples précisions, consultez l'ensemble des documents s'y rapportant (règlement, critères, etc...) dans la base documentaire (carrière / promotion interne / lignes directrices de gestion).
Nous vous rappelons que seuls peuvent être présentés les agents qui, au 1er janvier de l'année de la liste d'aptitude, remplissent les conditions statutaires requises, en particulier la condition relative au suivi des formations statutaires obligatoires.
Pour de plus amples précisions concernant ces conditions, nous vous invitons à consulter les fiches correspondantes dans la base documentaire (carrière / promotion interne / conditions de promotion).
Mutuelle santé : le contrat du CDG81
12 permanences d'information seront animées à destination des agents publics souhaitant comprendre le contrat de mutuelle santé proposé par le Centre de gestion 81.
Pourquoi adhérer au contrat, quelles garanties santé, quelle protection ?
Ces réunions seront animées par le CDG81 avec la présence de notre partenaire assureur Collecteam.
Les agents peuvent se rendre à n'importe quelle réunion, peu importe le lieu de l'exercice de leurs fonctions.
- Pas d'inscription nécessaire -
En tant que collectivité,
Il est primordial de diffuser l'information à vos agents (par mail, par voie d'affichage dans vos locaux),et de faciliter leur accès à ces réunions.
>> Téléchargez ICI l'affiche des permanences.
Le service de secrétaire de Mairie itinérante reprend du service ! Une solution pour pallier temporairement l'absence de certains agents.
Vous faites face à une absence momentanée de votre Secrétaire générale de Mairie ? Vous rencontrez des difficultés pour le recrutement de votre agent administratif ? Faite appel à la Secrétaire de Mairie itinérante du CDG81 !
Le Centre de gestion du Tarn met à disposition des collectivités tarnaises sa Secrétaire de Mairie qualifiée, qui est un agent permanent du CDG81.
Notre Secrétaire de Mairie itinérante effectue le remplacement de personnel administratif momentanément indisponible dans votre collectivité, ou lors d’un surcroît de travail occasionnel.
L’intervention de notre Secrétaire de Mairie est temporaire et vient pallier pour un temps défini une situation d’urgence de la collectivité en manque de personnel.
Ses compétences avérées permettent de mener à bien des missions spécifiques dans de nombreux domaines administratifs et sur des postes variés :
Collaborez avec notre SMI !
>> En savoir plus <<
Une rubrique pour décrypter vos sujets RH !
Chaque mois, nos juristes se penchent sur une thématique RH et vous l'expliquent,de manière claire et concise !
Au mois d'octobre, nos expertes juristes ont pris un peu d'avance sur la saison et vous parlent des cadeaux de Noël faits aux agents : possible or not possible ?Cliquez ici pour le savoir !
ET AUSSI
Vous avez le sens du service ? Vous cherchez à vous former à un métier porteur de sens au service de votre territoire ? Candidatez au DEMAT #2026 !
Ce diplôme a pour objectif de former et rendre opérationnels des personnes spécialisées dans la gestion et l’administration des collectivités territoriales.
Cette formation permet aux apprenants d'acquérir rapidement les bases indispensables pour être opérationnel sur les fonctions administratives :
compétences techniques et juridiques, en ressources humaines, en urbanisme, en comptabilité publique, ou encore en état civil pour exercer des métiers tels que Secrétaire général de Mairie, gestionnaire administratif, etc.
>> Téléchargez la plaquette du DEMAT 2026
CONTENU DE LA FORMATION
CONDITIONS D'ADMISSION
Les candidatures sont ouvertes :
aux demandeurs d’emploi et salariés du secteur privé en reconversion professionnelle (diplômés d’un BAC +2 ou d’un BAC avec une expérience administrative avérée)
aux agents publics en activité qui souhaitent perfectionner leurs acquis professionnels ou qui envisagent une mobilité dans le cadre d’un nouveau projet professionnel
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les candidatures sont ouvertes du 29 septembre au 28 novembre 2025.
Pous postuler, envoyez le dossier de candidature complété accompagné de votre CV, d'une lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme le plus élevé :
par mail à emploi@cdg81.fr
