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Transmission de vos offres d'emploi au plus tard le 28 du mois
(publié le : 01/12/2010)

Nous vous informons que vos offres d'emploi doivent être transmises au Centre de Gestion pour parution dans la Bourse de l'emploi mensuelle au plus tard le 28 du mois courant si vous souhaitez une parution dans la Bourse du Mois qui suit (par exemple au plus tard le 28 janvier 2012 pour une parution dans la Bourse du mois de Février 2012).

Résultats d'admission à l'examen de rédacteur principal de 2e cl. (PI)
(publié le : 05/12/2016)
La liste des candidats admis à l'examen de rédacteur principal de 2ème classe (PI) est en ligne.
Cliquez ici pour la consulter.
Concours d’attaché territorial - Ecrit
(publié le : 25/11/2016)
   
Le 24 novembre 2016 à Blaye-les-Mines, plus de 220 personnes ont assisté à l’écrit du concours d’attaché territorial organisé par le CDG33, en partenariat avec, notamment, le CDG81.

Avis de concours et examens 2017
(publié le : 20/11/2016)
Plusieurs avis de concours et d'examens professionnels sont en ligne. Prenez-en connaissance ci après.
Calendrier des concours et examens
(publié le : 08/07/2016)
Le calendrier régional des concours et examens 2017 est en ligne.
Les concours et examens organisés par le Centre de Gestion en 2017 sont consultables ci-après :
Prochains concours et examens
(publié le : 01/02/2016)
Prenez connaissance des prochains concours et examens organisés par le centre de gestion :
CT du 2ème trimestre 2017 : dépôt avant le 26.05.2017
(publié le : 23/02/2017)
Merci de transmettre les dossiers que vous souhaitez voir inscrire à l'ordre du jour du Comité Technique  du 2ème trimestre 2017 avant le vendredi  26 mai 2017 dernier délai....
DROIT A L'INFORMATION 2017 - RAPPEL
(publié le : 17/02/2017)
En 2017, certains de vos agents sont  concernés par l’envoi de documents dans le cadre du droit à l’information. Les dossiers devront être envoyés au CDG, pour vérification, au Centre de Gestion avant le 31 mars 2017.
Cela concerne notamment :


DEPART ANTICIPE CARRIERES LONGUES ET MALADIE - RAPPEL
(publié le : 17/02/2017)
Les départs anticipés à la retraite pour "carrières longues" sont  subordonnés à la réalisation de deux conditions cumulatives :
  • l'une relative à l'âge de début d’activité
  • l'autre concernant la durée d’assurance cotisée. Au titre de cette dernière condition, il vous est rappelé que les périodes de maladie/accidents de travail ne sont réputées cotisées que dans la limite de 4 trimestres.

Par conséquent, les périodes de maladie (CMO, CAT, CLM, CLD), qu'elles soient imputables ou non imputables au service, doivent être obligatoirement déclarées par l'employeur, quel que soit le nombre de jours.
Pour toute question complémentaire, vous pouvez vous adresser au service retraite du CDG 81 : retraite@cdg81.fr




CUMUL D'ACTIVITES
(publié le : 06/02/2017)
Un décret  relatif au cumul d'activités et à la commission de déontologie en application de la loi déontologie du 20 avril 2016 est paru au JO du 28 janvier 2017.

Le décret n°2017-105 du 27 janvier 2017 relatif à l'exercice d'activités privées par des agents publics et certains agents contractuels de droit privé ayant cessé leurs fonctions, aux cumuls d'activités et à la commission de déontologie de la fonction publique précise :

 

PPCR ET LIQUIDATION DES DOSSIERS RETRAITE
(publié le : 06/02/2017)
La CNRACL apporte des précisions importantes relatives à l'impact du PPCR sur les départs à la retraite, notamment sur les pensions déjà liquidées et sur les dossiers de liquidation en cours.
Elle précise les règles applicables en cas de :
  • revalorisations intervenues à compter du 1er janvier 2016 sans reclassement
  • mesures statutaires avec reclassement.
AUGMENTATION POINT D'INDICE - 1er FEVRIER 2017
(publié le : 03/02/2017)
Une évolution de la valeur du point d'indice qui sert de base au calcul des traitements de la fonction publique était prévue par le  décret n°2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation.

Après cette première augmentation qui a pris effet au 1er juillet 2016 de 0,6%, une seconde de 0,6 %également est applicable à compter du 1er février 2017. La valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré passe de 5 589,69 €  5 623,23 €.
Déclarations d'intérêts et déclarations de situation patrimoniale dans la FPT
(publié le : 02/02/2017)
Les décrets n° 2016-1967 et n° 2016-1968 du 28 décembre 2016 relatifs à l'obligation de transmission d'une déclaration d’intérêts et d'une déclaration de situation patrimoniale sont parus au Journal officiel du 30 décembre 2016. Ils entrent en vigueur le 1er février 2017. Ces décrets sont pris en application de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires qui a étendu aux fonctionnaires les obligations déclaratives imposées aux élus par la loi du 11 octobre 2013 relative à la transparence de la vie publique….
RIFSEEP - POINT SUR LE NOUVEAU CALENDRIER DE MISE EN OEUVRE
(publié le : 30/01/2017)
Suite à la parution du décret n°2016-1916 et de l'arrêté du 27 décembre 2017 (JORF du 29 décembre 2016), le calendrier de mise en oeuvre du RIFSEEP a été modifié. Si ce texte apporte des précisions attendues concernant certains délais d'application de ce nouveau régime indemnitaire, il indique également les cadres d'emplois qui en sont expressément exclus.
Ainsi,

PPCR - GRILLES INDICIAIRES - CAT A, B ET C
(publié le : 19/01/2017)
Suite aux revalorisations indiciaires dans le cadre de l'application du PPCR, les grilles indiciaires des agents relevant :
- de la catégorie C (hors filière police municipale)
- de la catégorie B
- de la catégorie A (filière médico-sociale)
ont été mises à jour . Elles prennent effet à compter du 1er janvier 2017.

Vous pouvez y accéder en cliquant ICI
PPCR - TRANSFERT PRIMES POINTS - RAPPELS
(publié le : 18/01/2017)
Conformément au décret n°2016-588 du 11 mai 2016, le dispositif  "transfert primes points" vise, dans le cadre de la réforme PPCR, à opérer un rééquilibrage progressif entre le traitement indiciaire et les primes et indemnités dans la rémunération globale des fonctionnaires. Il se traduit  par un abattement à appliquer sur tout ou partie des primes perçues par les agents concernés. Mis en oeuvre en 2016 pour les agents de catégorie B, il a vocation à être généralisé à l'ensemble des cadres d'emplois bénéficiant d'une revalorisation indiciaire, en application des réformes statutaires induites par le PPCR. 

Nous vous rappelons que cet abattement doit être mis en oeuvre à compter de la date d'entrée en vigueur des revalorisations incidiaires. Cela implique que dès le 1er janvier 2017, sont concernés:
PRESTATIONS D'ACTION SOCIALE - MONTANTS 2017
(publié le : 17/01/2017)
La circulaire interministérielle NOR : NDFF1634219C du 28 décembre 2016 précise les taux des prestations d'action sociale applicable à compter du 1er janvier 2017.
AGENTS DE l'ETAT DETACHES - CONTRIBUTION PENSION
(publié le : 17/01/2017)
Le taux de la contribution employeur due par la collectivité auprès de laquelle un fonctionnaire de l'Etat est accueilli par détachement n'a pas évolué depuis 2013. Il reste fixé, conformément aux dispositions de la circulaire NOR:ECFB1633794C du 30 novembre 2016 à 74,28%.
REMUNERATION - LES CHIFFRES POUR 2017
(publié le : 17/01/2017)

Suite à la récente parution de plusieurs décrets et circulaires (augmentation du SMIC, modifications des taux de cotisations CNRACL et IRCANTEC, plafond sécurité sociale, cotisation CNFPT etc.), certains taux et montants ont été modifiés avec effet au 1er janvier 2017.

Pour prendre connaissance de ces modifications, téléchargez les notes d'information du CDG relatives à :

ERRATUM - PPCR - RECLASSEMENTS 2017
(publié le : 04/01/2017)
IMPORTANT

Une erreur de paramétrage sur l'édition des arrêtés de reclassement nous a été signalée par notre fournisseur de logiciel.
Celle-ci est susceptible d'entraîner des erreurs sur certains des arrêtés que vous avez dernièrement reçus, notamment sur la mention relative à l'ancienneté conservée dans le nouvel échelon, après application du reclassement.

C'est pourquoi nous allons procéder très prochainement à un nouvel envoi intégral qui annule et remplace le  précédent.
Seront joints à cet envoi n°2 après rectifications :
AVANCEMENT DE GRADE 2017
(publié le : 04/01/2017)
Dans le cadre de la préparation des Commissions Administratives Paritaires qui seront organisées fin mars 2017, le CDG vous enverra dans les prochains jours, la liste des agents susceptibles de bénéficier d'un avancement de grade dans le courant 2017.
Il vous est demandé de retourner au CDG, pour instruction  avant examen par les CAP, les tableaux de présentation avant le 20 février 2017, délai de rigueur.

A cet envoi, étaient également joints les documents suivants :

RECENSEMENT DE LA POPULATION
(publié le : 19/12/2016)
Depuis le 1er janvier 2004, les opérations de recensement de la population se déroulent chaque année dans les communes de moins de 10 000 habitants appartenant à un même groupe dont la composition est fixée par décret, à raison d’une commune sur cinq chaque année. Pour 2017, 77 communes du Tarn sont concernées et les enquêtes se dérouleront du 19 janvier au 18 février 2017.
Les enquêtes de recensement sont préparées et réalisées par les communes et les établissements publics de coopération intercommunale. et l’INSEE, sous la responsabilité et le contrôle de l’Etat. Des interrogations peuvent toutefois se poser quant aux contrats qui peuvent être mis en oeuvre pour exercer cette mission de recensement.
Calendrier 2017 des réunions CAP
(publié le : 07/12/2016)

Le calendrier prévisionnel des réunions des CAP pour 2017 est paru. Vous y trouverez notamment des indications relatives aux dates d'envoi et de retour des différents dossiers qui seront examinés lors des séances en 2017.

Téléchargez ICI le calendrier prévisionnel des réunions des CAP de catégories A, B et C en cliquant ICI.

MISE EN OEUVRE DU SDCI - OUTILS PRATIQUES
(publié le : 06/12/2016)
La mise en œuvre, à l’horizon 2017, du schéma départemental de coopération intercommunale (SDCI) implique nécessairement des évolutions dans la situation administrative des personnels exerçant leurs fonctions dans les établissements ou les communes concernés.
Afin de vous accompagner dans la mise en oeuvre des procédures applicables et de sécuriser la situation statutaire de vos agents, le Centre de Gestion met à votre disposition les notes d'information et modèles ci-après.
Les services du Centre de Gestion se tiennent à votre disposition pour toute précision complémentaire.
REUNIONS d'ACTUALITES STATUTAIRES - 22 NOV 2016
(publié le : 30/11/2016)
Le Pôle Carrière Retraite du CDG vous a proposé, le 22 novembre 2016, deux demi-journées d'information sur les nouveautés réglementaires et législatives en matière de ressources humaines applicables dès 2017.

Cette rencontre a été l'occasion notamment de faire le point sur :
Dans le prolongement de ces réunions, retrouvez également :

- la note d'information présentant les mesures du PPCR applicables en 2017 (ICI)
- la rubrique dédiée au RIFSEEP (ICI) sur laquelle vous pourrez télécharger l'intégralité des documents et modèles sur ce thème.
Calendrier 2017 des réunions du CT
(publié le : 24/11/2016)

Prenez connaissance du calendrier des réunions du Comité Technique du Centre de Gestion en 2017...

PROMOTION INTERNE 2016-2017 - LISTES D'APTITUDE
(publié le : 06/07/2016)

Dans le cadre de l'exécution des Commissions Administratives Paritaires du 23 juin 2016, les dossiers de présentation à la promotion interne seront retournés aux collectivités dans le courant de la semaine 28.

Les listes d'aptitude avec effet au 1er juillet 2016 sont consultables en cliquant ICI

 Pour information,

Renforcement du temps accordé aux membres du CHSCT
(publié le : 31/01/2017)
Une circulaire de la Direction générale des collectivités locales (DGCL) du 26 décembre 2016, mise en ligne le 18 janvier 2017, précise les modalités de mise en œuvre du congé pour formation et du crédit de temps syndical accordés aux représentants du personnel, membres des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou des comités techniques (CT) qui en exercent les compétences dans la fonction publique territoriale….
Saisine du FIPHFP par les agents
(publié le : 30/01/2017)

Les agents reconnus travailleurs handicapés peuvent saisir le FIPHFP (Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) d’une demande de financement. Il est toutefois préférable que l’agent informe au préalable son employeur de sa demande. Les aides du FIPHFP sont en effet systématiquement versées à l’employeur qui en fait la demande...

CALENDRIERS DES SEANCES DU COMITÉ MÉDICAL ET DE LA COMMISSION DE REFORME POUR LE 1er SEMESTRE 2017
(publié le : 06/01/2017)
Les calendriers des séances du Comité Médical et de la Commission de Réforme ont été fixés pour le 1er semestre 2017. Prenez-en connaissance ci-dessous....

Attention ! Les séances pour les mois de juin et de juillet ont été modifiées.
Service Prévention : Maintien des tarifs en 2017
(publié le : 20/12/2016)

Le Conseil d'administration du Centre de Gestion a maintenu les tarifs du Service Prévention à l'identique pour l'année 2017...

 

Calendrier 2017 des réunions du CHSCT
(publié le : 12/12/2016)
Le calendrier 2017 des réunions du CHSCT (Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) du Centre de Gestion est disponible. Consultez le dès à présent.
10 ans après : une volonté de repenser le catalogue des aides du FIPHFP
(publié le : 02/12/2016)

Pour répondre aux exigences de la Convention d’objectifs et de gestion du FIPHFP pour 2014-2018, l’Établissement public a souhaité faire évoluer son catalogue des aides et bâtir une offre de financement plus adaptée, cohérente et innovante pour les employeurs publics. Établi en 2006 lors de la création du Fonds, le catalogue des aides nécessitait une adaptation à la lumière du retour d’expérience des dix dernières années.

Formations 2017 des Assistants de Prévention : calendrier
(publié le : 01/12/2016)

 Le calendrier des formations initiales et continues des Assistants de Prévention pour l'année 2017 est en ligne. Téléchargez-le ici.

Pas de revalorisation des allocations chômages au 1er janvier 2017
(publié le : 25/07/2016)

Les allocations chômage (ARE et ARE FORMATION) ne sont pas revalorisées au 1er janvier 2017 ; les valeurs restent les mêmes que sur la période 1er juillet 2016 - 30 juin 2017.

Contrat groupe 2017-2020
(publié le : 13/07/2016)
Le Centre de Gestion a attribué le contrat groupe d’assurance des risques statutaires pour la période 01.01.2017 au 31.12.2020 au groupement AXA (assureur) – GRAS SAVOYE (courtier).

Prenez connaissance de toutes les informations sur ce contrat ci-dessous et en particulier des éléments présentés lors de notre Université annuelle qui s'est tenue le 12 septembre dernier à REALMONT...
 
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CDG de la Fonction Publique Territoriale du Tarn 188 rue de jarlard 81000 ALBI