Quatre décrets d’application de la loi du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de Secrétaire de Mairie ont été publiés au Journal officiel du 17 juillet 2024.
Ces textes concernent le recrutement, la formation, la rémunération et la carrière dont la promotion des fonctionnaires exerçant les fonctions de Secrétaire général de Mairie.
Nos experts du Centre de gestion travaillent actuellement à l'analyse des 4 décrets et de tout ce qu'ils impliquent. Pour toutes vos questions, nous organisons le jeudi 26 septembre 2024 un Rendez-vous Statut dédié de 9h à 10h30.
>> Inscrivez-vous !
Un replay sera disponible dès le lendemain sur le site internet du CDG, en actualité sur la page d'accueil.
Le CDG sera en capacité de vous fournir des réponses claires et concrètes à partir du 26 septembre.
Pas d'inquiétude d'ici là, et patience donc !
Nous vous remercions de votre compréhension.
À l'ordre du jour : PSC + assurance statutaire le 12, et Secrétaire de Mairie le 26, inscrivez-vous !
Participez aux prochains Rendez-vous Statut, pour tout savoir en peu de temps sur les sujets d’actualité du moment !
// Le jeudi 12 septembre 2024 l 9h à 10h30 en visio //
Les services du CDG81 vous présentent les nouveaux contrats en matière d'assurances statutaires et de protection sociale complémentaire prévoyance, proposés à compter du 1er janvier 2025 et auxquels vous pourrez adhérer.
Il sera fait un point complet sur :
>> Cliquez ici pour vous inscrire !
// Le jeudi 26 septembre 2024 l 9h à 10h30 en visio //
Décryptage : les services du CDG81 vous présentent les nouveaux décrets du 16 juillet 2024 relatifs au recrutement, à la formation et à la promotion interne des Secrétaires généraux de Mairie, visant à revaloriser le métier.
Une fois inscrit·e, un lien visio vous sera envoyé quelques jours avant le rendez-vous pour vous connecter.
Rendez-vous au dans les locaux du CDG81 pour une réunion d'informations sur :
1- la protection sociale complémentaire en matière de prévoyance :
celle-ci couvre l'agent des risques ou événements ayant pour conséquence une perte de revenus (maladie, invalidité ou décès).
> Au 1er janvier 2025 prendra effet une convention de participation négociée par le CDG81 et à laquelle vous pouvez adhérer. Le Centre de gestion vous présentera en détail les modalités de mise en œuvre et d'adhésion.
2- l'assurance des risques statutaires :
celle-ci couvre la collectivité qui assume la charge financière de la protection sociale des agents (notamment en cas d'accident du travail, de maladie ou encore de congé maternité), en continuant de verser les salaires des agents en incapacité physique.
> Au 1er janvier 2025, un contrat d'assurance groupe négocié par le CDG81 sera mis en place et auquel vous pouvez adhérer.
Vendredi 6 septembre 20249h30 à 12hau CDG81188 rue de Jardlard, Albi
Merci pour votre inscription !
Nous avons bien pris en compte votre inscription.Si celle-ci concerne un webinaire, un lien permettant de vous connecter vous sera envoyé quelques jours avant la date. Si non, vous n'avez plus à rien à faire.
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
L'équipe du CDG81
Vous souhaitez souscrire au contrat groupe assurance des risques statutaires mis en place par le CDG81 ?
Accès rapide aux documents :
>> Bulletin d'adhésion "petit marché"
>> Modèle de délibération d'adhésion "petit marché"
>> Modèle de délibération d'adhésion "grand marché"
>> Modèle de résiliation de contrat d'assurance en cours
>> Modèle de convention de délégation de gestion
Cliquez ICI pour avoir plus d'informations concernant l'utilisation de ces documents.
Vous trouverez ci-dessous la vidéo en 2 parties du dernier RDV Statut enregistré le 13 juin sur la protection sociale complémentaire - prévoyance et l'assurance des risques statutaires.
> Téléchargez aussi le support power point présenté lors du webinaire.
Vous avez été nombreux·ses à participer et nous vous en remercions !
Nous vous informons que le site de Castres de la médecine préventive déménage à compter du 9 septembre 2024.
Actuellement rue des Généraux Ricard (Caserne des pompiers), les nouveaux locaux se trouveront désormais au 65 avenue Émilie de Villeneuve, toujours à Castres.
À compter du 9 septembre 2024, tous les rendez-vous qui concernent le Service de médecine préventive de Castres se dérouleront exclusivement à cette nouvelle adresse.
Nous mettons à votre disposition ci-dessous un plan d'accès qui vous permettra de planifier vos déplacements en toute sérénité.
Plan d'accès - Service de médecine préventive de Castres
Les listes d'aptitude établies dans le cadre de la promotion interne 2024 sont disponibles en téléchargement. Vous pouvez les consulter en cliquant ICI. Elles ont été établies après instruction des dossiers de présentation et prennent effet au 1er juillet 2024.
Par ailleurs, le service carrière vous précise que les documents d'exécution sont en cours de préparation et vous seront transmis dans les prochains jours.
A noter : les agents inscrits (ou réinscrits) sur liste d'aptitude au 1er juillet 2024 suite à promotion interne seront directement informés par un courrier du Centre de gestion qui sera envoyé à leur domicile.
NOUVEAU :
des ateliers de conseils en évolution professionnelle collectifsà destination des agents.
Dans l’optique de dynamiser la réflexion et la construction de leur projet d'évolution professionnelle, le CDG81 propose aux agents, à partir de juillet 2024, des ateliers de conseils en évolution professionnelle thématiques et collectifs.
Ces ateliers permettront, en plus de la présentation d’outils et de méthodes, des échanges riches et de la collaboration entre les participants.
Il suffit aux participants de s’inscrire sur le ou les ateliers souhaités. Les places sont limitées à 12 inscrits.
En tant que collectivité,n'hésitez pas à diffuser l'information à vos agents.
>> Téléchargez ICI l'affiche des ateliers.
Campagne de collecte des données pour le Rapport Social Unique du 23 avril au 30 septembre 2024.
Le Rapport Social Unique (RSU) compile les données relatives aux politiques de ressources humaines des collectivités autour de grandes thématiques, notamment : l'emploi, le recrutement, la formation, la rémunération, la santé et sécurité au travail, l'organisation du travail et l'amélioration des conditions et de qualité de vie au travail, le dialogue social, la discipline, etc.
> Plus d'infos ici.
Afin de vous aider à transmettre ces données, le Centre de gestion vous accompagne. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter le CDG à rsu@cdg81.fr ou au 05 63 60 16 67.
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