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Actualités

 
jeudi 13 juin 2024
STATUT

Prochain RDV Statut le 13 juin : webinaire sur les assurances statutaires et le contrat prévoyance santé

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RAPPORT SOCIAL UNIQUE

Rapport Social Unique (RSU) : lancement de la campagne de collecte des données 2023

Ouverture de la campagne de collecte des données 2023 pour le Rapport Social Unique à partir du 23 avril 2024.

Service SMD : changement d'adresse de connexion

Nouvelle adresse de connexion sécurisée à l'outil SMD (Service des métiers déconcentrés).

 

LE CDG81

Rapport d'activité 2023

Le Centre de gestion du Tarn a le plaisir de vous communiquer son Rapport d'activité 2023.

AIDE A L'ARCHIVAGE

Appréhender la donnée numérique

Dix fiches pratiques ont été mises à disposition des collectivités sur la protection des données personnelles, l'archivage électronique, la conservation des données, la cyber-sécurité

Découvrez-les !

Accueillez un stagiaire de seconde !

Faire découvrir les métiers du service public ? Vous aussi, accueillez un stagiaire de seconde !

Vous êtes inscrit·e avec succès !

Merci pour votre inscription !

RETRAITE

À noter dans vos agendas : vos ateliers Retraite du 1er semestre 2024

Le Service retraite du CDG81 organise plusieurs ateliers retraite au 1er semestre 2024.

COMMUNICATION

Le CDG81 a une page LinkedIn, suivez-nous !

Retrouvez les actualités de votre Centre de gestion sur LinkedIn, en cliquant ICI

EMPLOI

Nouvelle étape dans la revalorisation du métier de secrétaire de mairie

Nouvelle étape majeure franchie : la proposition de loi visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie a été adoptée à l’unanimité ce 14 novembre 2023, ouvrant la voie à un soutien renforcé pour nos communes.
CARRIERE

L'actualité de l'apprentissage

La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 dans son article 62 – complétée par le décret n°2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux modalités de de mise en œuvre de la contribution du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) au financement des frais de formation des apprentis employés par les collectivités et les établissements publics en relevant - vient préciser un nouveau mode de financement des contrats d’apprentissage pour la fonction publique territoriale en confiant le financement de 50 % des coûts de formation au CNFPT pour les contrats signés à compter du 1er janvier 2020